Заместитель главного бухгалтера

Мы предлагаем:

• Официальное трудоустройство в соответствии с действующим законодательством РФ;
• Полностью белая заработная плата;
• Стабильная компания и масштабные проекты;
• Компания включена в ОПК;
• Пятидневная рабочая неделя;
• Гибкое начало рабочего дня с 08:00 до 10:00;
• ДМС со стоматологией;
• Кафе на территории предприятия (для сотрудников компании предоставляется скидка 30% на все меню);
• Действует программа корпоративного фитнеса (компенсация до 80% от стоимости годового абонемента);
• Оплачиваемый отпуск 31 календарный день;
• Корпоративные мероприятия (выездные экскурсии, билеты на футбольные / хоккейные матчи, корпоративные праздники и подарки для взрослых и детей);
• Работа в офисе, расположенном недалеко от м. Приморская на берегу Финского залива;
• Корпоративная развозка от метро до работы и обратно (7 мин).

Основные требования:

• Опыт работы на должности главного бухгалтера, заместителя главного бухгалтера в крупных компаниях от 5 лет;
• Опыт работы с ГОЗ и бюджетным финансированием;
• Желателен опыт работы в крупных холдинговых компаниях;
• Обязательный опыт на производстве (предпочтительно приборостроение, электроника, машиностроение, судостроение и тд), либо знание учета производственной деятельности (незавершенное производство, готовая продукция и тд.);
• Опыт работы в 1С Корп;
• Опыт работы с большим объемом данных;
• Умение управлять своим временем и опыт работы в условиях многозадачности;
• Стрессоустойчивость;
• Грамотная устная и письменная речь;
• Умение принимать решения, ответственность;
• Высоко развитые коммуникативные навыки, активная жизненная позиция;
• Желание развиваться и совершенствоваться, готовность учитывать изменения.

Основные обязанности:

• Подготовка и сдача бухгалтерской, налоговой отчетности, сводных отчётов показателей для акционеров;
• Формирование учётной политики организации и её реализация в программе 1С;
• Взаимодействие с контролирующими органами, прохождение налоговых, ревизионных и аудиторских проверок;
• Участие в автоматизации процессов в системе 1С;
• Взаимодействие с контрагентами и сотрудниками других служб по вопросам документооборота, в т.ч. в ЭДО;
• Контроль правильности отражения хозяйственных операций на счетах бухгалтерского и налогового учета и самостоятельное ведение в период замещения основного сотрудника;
• Закрытие отчетного периода;
• Проведение периодических контрольных мероприятий в части правильности оформления первичных документов в соответствии с законодательством;
• Организация инвентаризации имущества, активов и обязательств;
• Отражение нетиповых операций и пояснений к ним (при необходимости).